3月6日下午，徐圩工會舉辦徐圩投資公司職工“微心愿”服務平臺啟動儀式，各基層分會主席、部分女工主任參加此次活動。儀式上，工會副主席吳井才宣讀了《徐圩投資公司職工“微心愿”服務平臺工作章程（暫行）》；工會主席莊清付帶頭加入了服務平臺志愿者并在招募圖板上簽字；最后，他與參會人員分享了自己從事工會工作的幾點感悟。他提出工會人要把被動履職轉變?yōu)橹鲃訐敚雎毠と罕娪行娜?；要“能、敢、善于”為職工說話，做職工群眾知心人；要做好事、辦實事、解難事，做職工群眾暖心人；要盡心、盡力、盡責，做職工群眾貼心人。

據(jù)悉，為積極響應集團公司工會號召，充分利用“互聯(lián)網＋”的優(yōu)勢，該公司工會立足實際，在維權幫扶工作上不斷謀求新突破，力求打造出解決職工群眾應急困難和利益訴求的互聯(lián)網跟蹤服務體系，憑借微信的普遍使用，職工“微心愿”服務平臺應運而生，打破了靈活性不足、時效性差的常規(guī)模式，整合最廣泛的能量，服務平臺的正式啟動標志著該工會困難職工幫扶工作又一次質的突破。