為進一步規范員工日常行為，強化作風建設，全面提升員工隊伍整體素質，促進企業文化建設，樹立良好的公司形象。5月31日下午，臺北（華茂）公司在機關五樓會議室召開機關人員工作作風推進會。公司領導、機關全體人員參加會議。黨委書記、董事長王德志主持會議。

會上，公司副總經理孫大軍，帶領大家貫徹學習了《臺北（華茂）公司員工行為守則》，副總經理羅泉對照《守則》內容進行了詳細的解讀。

董事長王德志就機關當前工作作風現狀，提出具體的意見和建議。樹立新形象很有必要，機關管理人員要以身作則，樹立強烈的職責意識，要加強遵章守紀意識，增強規矩意識，加強管理，履職盡責，以良好的作風，出色的業績，共同把公司的各項工作向前推進。機關要成為最講政治的地方；機關要成為最講權威的地方；機關要成為最講紀律的地方；機關要成為最講形象的地方；機關要成為最講節儉的地方；機關要成為最講衛生的地方。

（北 宣）