近日，猴嘴辦事處召開座談會，就臺北黨委的“作風建設提升推進會”的會議精神，進行一個傳達和學習。猴嘴辦事處從本身的實際情況出發(fā)，以從嚴治黨為中心，結合自己的工作，對作風建設的提升，展開積極的討論。深入學習貫徹會議精神，要求員工以強烈的使命感和責任感，促進自己工作作風的大轉變，大提升，從而更好的開展今后的工作。要堅持問題導向，聚焦“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，來一次作風問題的“大掃除”，做到對號入座、對癥下藥，以敢于較真碰硬的勇氣，整治頑癥痼疾，深化作風建設，鍛造過硬作風，提升工作效能，并在會議后要求，根據(jù)會議精神的學習，寫一寫感悟，或者如何在今后的工作中，更好的提升作風建設。對會議的傳達，對公司任務的第一時間完成，對活動的第一時間總結反饋，就是猴嘴辦事處打響作風建設大提升的第一步。

（毛艾青）