為深入貫徹臺北（華茂）公司二屆六次職代會、全面從嚴治黨工作會議、安全環(huán)保工作會議精神，凝聚發(fā)展共識。2月20日下午，資源管理分公司迅速響應(yīng)，積極組織全員召開專題學習會議。此次會議旨在，第一時間全面、精準地傳達公司相關(guān)會議精神，以確保參會人員工作思想與上級要求同頻共振。

會上，資源管理分公司負責人帶領(lǐng)大家學習貫徹臺北（華茂）公司的會議精神及公司發(fā)展規(guī)劃、黨建引領(lǐng)、安全環(huán)保等工作上的新要求與新方向。要將改革創(chuàng)新作為新一年工作的主旋律，將全年工作置于公司整體戰(zhàn)略布局中，要勇于挺進“深水區(qū)”，將改革創(chuàng)新作為應(yīng)對爬坡壓力、破解發(fā)展難題的“金鑰匙”；要立足本職崗位，全面梳理年度工作安排，精準確定目標任務(wù)，精心細化工作舉措，明確每項任務(wù)的完成時限，確保各項工作有序開展，為全年工作開好局、邁好步；針對道路巡查、土地侵占、歷史遺留等重點難題，要組建專項工作小組，集中力量攻堅，創(chuàng)新工作方法，強化執(zhí)行力度，確保會議精神轉(zhuǎn)化為實際行動，找到突破障礙解決矛盾補足短板的路徑。

此次會議的召開，為資源管理分公司在2025年的工作明確了方向，激發(fā)了全體員工的工作熱情與干勁。在新的一年里，資源管理分公司將以更加飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，積極投身到各項工作中，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)而努力奮斗。

（資源管理分公司）

撰稿：仇悅

單位負責人：于廣華

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲