臨達公司以“四拼”作風構建“四有”格局

心之所向，素履以往。臨達公司踐行“四拼”工作作風，堅持目標導向，轉變思維模式，致力構建“四有”大統戰工作格局。

商鋪租賃有提升。對光伸、德蘭、金三角、原公司院內等租賃資產深入梳理，按市場價值和客戶需求熱度細分類別，建立評估體系。優先加大優質資產宣傳力度，探尋整體打包租賃模式，實現大幅盤活存量資產。

貿易業務有突破。充分利用經營業務范圍廣的優勢，搭上自貿區快車，用足好區域和政策優勢，從集團內部貿易業務入手，調研和探索貿易模式，打造貿易業務“國字招牌”，開創轉型發展新局面。

土地開發有方向。按規劃要求與政府部門協調對接，制訂開發方案，用活閑置土地資源，繼續推行內部責任看管創收，解決安全及環境保護等問題。

黨建工作有特色。以一條主線抓學習提素，一個載體抓特色創建，一張清單抓整改落實，促進黨建融合，營造勇擔使命氛圍，增強持續發展動力。

（杜紅波）