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        【華茂二十周年】綠色共融譜新篇

        發(fā)布時間:2026-01-12 閱讀量:

        改革大潮,風(fēng)起云涌。在新世紀(jì)之初,連云港開發(fā)區(qū)內(nèi)一支異軍突起——以臺北鹽場失崗轉(zhuǎn)崗人員為基礎(chǔ)組建的華茂綠化工程有限公司,從8把掃帚起家,硬是在激烈的市場競爭中彰顯出鐵軍風(fēng)采,成長為開發(fā)區(qū)猴嘴地區(qū)頗具影響力的綜合性綠化園林企業(yè)。

        初識華茂從旁觀者到參與者

        聽父輩們講,華茂公司從最初幾個人的小團隊,逐步發(fā)展成集道路保潔、綠化養(yǎng)護、市政工程、路燈維修于一體的綜合性企業(yè),更被選樹為市級先進典型。作為土生土長的猴嘴人,我對華茂公司的認知經(jīng)歷了一個有趣的過程。

        原先的猴嘴以先鋒大橋為界分為鎮(zhèn)上和圩下,當(dāng)時住在鎮(zhèn)上并未聽聞華茂公司。2012年猴嘴大拆遷后,全家搬進昌圩湖小區(qū),這才真正接觸到華茂公司。記得第一次見到華茂員工,還是學(xué)生時代的我,總能看到環(huán)衛(wèi)保潔大叔大媽們頂著烈日或寒風(fēng)辛勤工作。隨著城市發(fā)展,道路擴展帶來了綠化養(yǎng)護需求,華茂公司又承接了開發(fā)區(qū)猴嘴片區(qū)的綠化保潔工程。可以說,猴嘴人民只要走上馬路,就能看到華茂員工忙碌的身影。

        那時作為局外人,我只能看個熱鬧。再次接觸華茂,是氨綸公司分流轉(zhuǎn)崗后,我正式成為華茂大家庭的一員。站在公司門口望著華茂兩個大字,心中既有忐忑又有期待:忐忑的是要從老師傅變回學(xué)徒,一切從零開始;期待的是完成從氨綸人華茂人的身份轉(zhuǎn)變。當(dāng)黨建人資部同事笑著說出歡迎加入華茂大家庭時,瞬間驅(qū)散了我所有的陌生感。

        安全員視角工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變

        原先在氨綸公司,我負責(zé)安全消防控制室的操作和臺賬工作,環(huán)境相對封閉穩(wěn)定。來到華茂大浦分公司擔(dān)任現(xiàn)場安全員后,工作環(huán)境從室內(nèi)轉(zhuǎn)為室外,讓我真切體會到一線作業(yè)人員的艱辛。

        這份工作受自然天氣和季節(jié)影響顯著夏季高溫容易中暑,還要忍受蚊蟲叮咬;冬季冰雪天氣則面臨滑倒摔傷風(fēng)險。保潔和綠化員工雖被稱作城市美容師,實則是高危行業(yè)群體。他們不僅要忍受惡劣天氣,還要時刻警惕來往車輛,稍有不慎就可能發(fā)生交通事故。因此,員工安全始終是工作的重中之重。我們通過定期培訓(xùn)提升員工安全意識,反復(fù)強調(diào)三不原則:不違章操作、不違章指揮、不違章駕駛。安全這根弦,時刻都不能放松。

        以人為本打造安全健康的工作環(huán)境

        員工安全是生產(chǎn)順利進行的基礎(chǔ)。為此,公司投入大量資金改善工作條件和設(shè)施,體現(xiàn)出對員工的人文關(guān)懷。

        夏季高溫時段,公司為一線員工配備遮陽帽、清涼飲料等防暑用品,并靈活調(diào)整工作時間避開酷熱時段。同時,在多個作業(yè)區(qū)域設(shè)立休息站點,配備空調(diào)和飲水機,確保員工能及時補充水分、恢復(fù)體力。冬季冰雪天氣,公司提前清理工作區(qū)域積雪結(jié)冰,鋪設(shè)防滑墊,并發(fā)放防寒衣物和保暖鞋。這些細致入微的措施,讓員工在寒冷環(huán)境中也能安心工作。

        制度完善構(gòu)建安全長效機制

        為進一步提升安全管理水平,公司制定完善了安全管理制度和操作規(guī)程,為員工配備必要的勞動防護用品。同時建立安全獎懲機制,對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵,對違規(guī)行為進行處罰,做到賞罰分明。

        值得關(guān)注的是,一線員工年齡結(jié)構(gòu)偏大,存在記憶力減退、突發(fā)反應(yīng)能力較弱等問題。針對這一現(xiàn)狀,我們安全員更要言傳身教,加強培訓(xùn)指導(dǎo),同時自身也要不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)新時代要求。

        科技賦能邁向智能化發(fā)展

        隨著無人機時代到來,公司積極引入無人掃地機器人、無人草坪機智慧環(huán)衛(wèi)等智能設(shè)備,不僅降低了員工勞動強度,更顯著提升了作業(yè)安全系數(shù)。這些創(chuàng)新舉措,讓傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)綠化行業(yè)煥發(fā)出新的生機。

        在華茂,每位員工都被視為寶貴財富。公司不僅關(guān)注工作表現(xiàn),更關(guān)心員工的身心健康。通過這些努力,我們希望每一位員工都能在安全環(huán)境中實現(xiàn)個人價值,共同推動公司繁榮發(fā)展。

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。站在二十周年的新起點,我與華茂的故事仍在繼續(xù)。那些關(guān)于融合的探索、關(guān)于綠色的堅守,早已化作心底的共鳴,聲聲不息,指引著我們朝著更清朗的遠方,篤定前行。

        (大浦分公司)




        撰稿:孫梓瑋

        單位負責(zé)人:范曉寶

        校對:宋思雯

        責(zé)任編輯:孫小玲


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