為深入推進企業文化建設，豐富職工精神文化生活，徐圩投資公司工會聚焦職工成長需求與人文關懷，以系列特色活動為主線，多措并舉激發隊伍活力，展現女職工銳意進取、擔當作為的時代風采，為企業高質量發展凝聚磅礴力量。

榜樣引領，彰顯巾幗擔當。開設“巾幗標兵”專題宣傳欄，挖掘并宣傳女職工在技術創新、管理優化、服務提升等工作崗位的先進事跡。通過“身邊人講身邊事”的真實講述，展現女職工立足本職、攻堅克難的卓越貢獻，在全公司營造“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍，以榜樣力量激發全員奮斗熱情。

匠心賦能，綻放多彩芳華。舉辦“巧手織錦繡匠心傳真情”編織技能競賽，女職工們以針為筆、以線為墨，在方寸之間展現精湛技藝與獨特創意?；顒蛹葌鞒辛藗鹘y手工藝文化，又將優秀作品轉化為公益物資，讓指尖技藝傳遞溫暖與善意，彰顯企業責任擔當與人文關懷，同時為女職工搭建交流切磋、展現才華的平臺。

書香潤心，提升綜合素養。開展“書香同行，閱讀悅美”讀書分享會，組織女職工參與經典共讀、心得交流、思維碰撞等環節。在閱讀中拓寬視野、涵養心性、提升格局，以書香浸潤心靈、以知識賦能成長，助力打造高素質、有內涵、善學習的新時代職業女性隊伍。

健康守護，傳遞暖心關懷。實施“健康關愛”專項行動，將宮頸癌、乳腺癌“兩癌”篩查納入年度常規體檢項目，同時邀請市婦幼保健院專家開展健康知識講座及一對一咨詢服務。全方位守護女職工身體健康，切實把“娘家人”的關懷落到實處。

法治護航，筑牢權益屏障。開展“情系女職工法護‘她’權益”普法宣傳暨知識競賽，通過案例解析、有獎競答、情景模擬等多種形式，深入學習《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規。提升女職工依法維權意識與能力，為企業法治建設注入“她”力量，構建和諧穩定的勞動關系。

活力賦能，凝聚團隊力量。組織“擁抱自然樂享春光”戶外踏青采摘活動，帶領職工走進生態園區，體驗田園采摘樂趣，感受自然生態之美?；顒幼屄毠ぴ谳p松愉悅的氛圍中舒緩壓力、增進友誼，以更飽滿的精神狀態、更強健的身心素質回歸工作崗位，有效提升團隊凝聚力與向心力。（茆瑩）