近日，房地產公司工會全面啟動以送清涼、送安全、送法律為主的“三送”到一線、到基層、到崗位活動。為此，公司工會專門成立慰問組，細致了解基層職工在極端氣溫下的思想動態、身體狀況及防暑降溫、后勤保障的實際需求，把“娘家人”的關懷精準送達一線職工心坎上。

清涼關懷，點滴暖意沁心田。公司工會為職工精心準備了包含綠豆、白糖、涼茶等的清涼套餐；同時聯合安全部門，為各位職工配備了風油精、藿香正氣水等防暑降溫用品。不僅如此，一線現場還根據實際情況配齊了空調、風扇等降溫設備，通過這些舉措，有效防范了高溫中暑等事故的發生，讓職工在炎熱天氣中感受到絲絲涼意。

安全守護，技能提升護安康。針對夏季中暑、觸電、心腦血管疾病高發的態勢，公司工會組織全員參與專家線上專題健康講座，讓職工了解相關健康知識。線下則結合安全月開展急救模擬活動，進行了心肺復蘇和海姆立克急救法的規范操作演示，并組織模擬演練，確保關鍵崗位職工人人都能熟練掌握這些急救技能，為職工的生命安全增添保障。

法律護航，權益明晰強意識。公司充分利用宣傳欄、電視大屏、企業微信等載體，加強對勞動保護、職業病防治、民法典等法律法規知識的宣傳教育，還向生產一線職工發放安全生產和工會勞動保護等安全生產宣傳資料。通過這些方式，提高了職工維護自身安全健康合法權益的意識和能力。

此次專項關懷活動，不僅為盛夏高溫下的職工筑牢安全健康防線，更讓工會的溫暖關懷直抵人心，顯著增強了職工的幸福感、安全感和歸屬感，為企業高質量發展凝聚起暖心聚力的奮進力量。